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下基層 聽心聲 解難題 促發展

2020-07-30

——河南7m视频集團黨委書記、董事長、總裁黃思亞同誌深入南陽建設工程分公司展開慰問調研活動

為加強分公司建設,破解分公司發展中遇到的困難和問題,促進集團公司上下協同發展。7月28日,河南7m视频集團黨委書記、董事長、總裁黃思亞同誌深入南陽建設分公司項目和機關開展了慰問調研活動。集團公司副總裁李清傑、代偉,黨政辦公室、人力資源中心,南陽建設工程分公司總經理賈俊峰等同誌參與調研。

黃總一行首先來到傳世溫泉公館項目部進行調研,查看項目進展情況,聽取項目部匯報,針對項目存在的困難和問題進行交流、分析;黃總對酷暑時節依然堅守在一線的職工表示感謝,為他們送去了深深的關懷,發放了防暑降溫慰問品。 

“夏送清涼 情係職工”活動

29日,黃總一行對南陽建設工程分公司機關進行了調研。活動中,分公司各係統領導對分公司上半年的發展情況和下半年工作計劃進行了匯報,與會各領導、分公司機關部門經理、項目經理、青年員工等就如何促進企業管理、項目管理、市場開拓、人才培養等問題進行了交流和探討。

調研會現場

最後,集團公司黨委書記、董事長、總裁黃思亞作總結講話。黃總指出:今年上半年,在分公司全體員工的共同努力下,各項工作推進有力、成績斐然,展現出逆勢而上的良好發展勢頭,一些先進的管理方法和理念,是值得各分公司學習。黃總強調:麵對挑戰,分公司一要進一步發展優秀項目,打造精品工程;二要常抓不懈項目管理和成本管控,完善問題反饋機製,做到及時、快捷跟進問題;三要繼續強化風險管控,發揚經驗優勢,做到防範於未然;四要強化人才培養機製和人才需求規劃,真正做到選好人、用好人、留住人。

黃思亞同誌作總結講話

下一步集團公司將繼續深入基層,收集問題、破解難題,加強集團與各分公司間的溝通交流,不斷完善管理機製,強化服務職能,集思廣益、共謀發展。